1、本科以上学历，10年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业。3年以上相关同行业经验者优先；

2、品行端正、作风优良、爱岗敬业、责任心强；

3、有较强的领导能力、亲和力、执行力、组织策划能力、共同协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；

4、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司的一切；

5、有较先进的管理理念和学习能力，能通过理念创新和努力学习，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”；

6、熟悉现代企业的运作模式。熟悉禽类加工的生产流程、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。