岗位职责：

1、 完成公司年度营销目标以及其他任务； 
2、 具有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力； 
3、 市场营销战略计划的执行进行监督和控制； 
4、 市场调查与新市场机会的发现； 
5、 市场推广活动的组织、实施，销售政策的传达和执行； 
6、 销售团队的建设与培养等； 
7、 经销商的管理维护。

岗位要求： 
1、销售相关经验3年以上，任职团队主管1年以上； 
2、良好的沟通、协调和组织能力。 
3、能独立开发经销商。