岗位职责： 
一、外联

1.及时综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，积极组织申报各类符合政府要求的扶持项目；积极收集政府相关产业发展信息，使企业发展全面获得政府扶持、资助的优惠政策

2.融洽维护各类社会公共关系，按公司要求开展对外社会项目

3.代表公司负责配合工会、党委、团委等社会机构的日常工作

4.联系沟通公司业务相关的职能部门，如海关、商检局等，使公司业务顺利开展

5.维护供应商和客户关系，保持长期友好合作

6.负责外联、组织接待各类招待活动，做好迎来送往 

7.处理和监管公司对外捐赠机构合理使用公司捐赠资金和物品

二、内部管理 

1.负责制定公司发展战略、设定目标、实施计划；协助部门主管制定符合公司发展需要的实施措施

2.根据公司发展需要制定及完善公司各项管理制度

3.监督管理公司各部门内部运营质量，保证“有令即行，有行就位”；定期开展各部门工作的内审、内控，保障公司安全运营

4.完善管理公司各类工商注册文件和经营资质文件、注册品牌证书、社会奖励证照、公司知识产权文件等，确保公司法律文书、经营文书的有效可用

5.协助总经理开展部门主管绩效考核管理工作，组织各类会议召开并准确及时完成会议纪要，保证公司信息沟通上传下达

6.协助总经理完成对现有部门主管的年度考评和日常高级人才的招聘；公司领导安排的其他工作

7.负责本部门工作的日常运营管理及对部门员工开展日常指导、培训及月度绩效评估，领导部门人员完成任务目标

8.负责公司资产管理、车辆使用和管理、物业管理工作

三、法务

1.负责公司全员法律常识培训和公司法律处理，公司日常经营风险事先防范、事中控制、事后补救 

2.处理公司对外经济纠纷及诉讼 3.负责处理公司对外危机冲突，确保公司运营安全

四、金融投资 

1.参加对外项目的谈判、运筹、计划安排及资金筹措等

2.负责股权买入的评估、谈判、计划安排及资金筹措等待 

3.负责吸引金融资本，为公司积极开展新项目作后备支撑力 

4.负责开展公司上市项目筹备、实施和外部机构合理配合

5.辅助总经理开展重大公司经营、投资和融资项目

五、领导安排的其他工作

任职资格：