基本要求： 
1、有3年以上的相关工作经验； 
2、有良好的口头与书面表达能力，优秀的分析能力与逻辑思维能力； 
3、具有高度的责任心及团队合作精神，并能够独立承担项目实施任务； 
4、具有良好的用户需求分析和系统设计能力； 
5、能够适应出差。 
技术要求： 
1、精通C＃，深入了解.Net　Framework　2.0　及以上版本； 
2、熟练使用Visual　Studio　2005　及以上版本； 
3、企业级Asp.Net或Windows　Form应用程序实际开发应验； 
4、熟练使用一种Ajax技术； 
5、熟练使用LINQ　to　SQL　/LINQ　to　XML； 
6、熟练使用SQL　Server　2005及以上版本/Oracle等同级别企业数据库； 

优先条件：
1.有人力资源管理系统、绩效考核管理系统和OA开发经验者优先考虑。

2.熟悉SharePoint 2010平台优先考虑。