一、岗位职责 
1、行政管理职位； 
2、完成公司日常行政管理的运作，包括电话接听，办公用品/设备/低值易耗品的管理、固定资产管理、公共办公区域规划、环境管理；水电、物业、通讯等费用缴纳工作；公司宿舍的管理；会务接待、组织和实施工作；公司的档案管理及各类文件、资料、资质的鉴定及统计管理工作； 

3、协助完成公司人员招聘、员工入职、离职等人力资源工作。

4、协助分管领导对各项行政的安排及执行； 完成上级交给的其它性工作。 

二、任职资格 
1、女性，行政管理或相关专业大专学历； 
2、一年以上行政相关工作经验，会网站制作、更新、维护的优先； 
3、具备一定的行政和人力资源管理知识； 
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及解决问题能力； 
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 

三、薪酬福利

1、缴纳五险一金、双休日、带薪年休假 、育婴假等。
2、除基本月薪外，还提供项目奖、绩效工资、工龄工资、提供集体宿舍、在职培训等福利 。
3、旅游、体检、晚会、生日祝福、丰富多彩的文体活动！节假日慰问等福利 。