任职资格；1、专科及以上学历，性格外向，亲和力强，具有良好的道德品质；
          2、1年以上办公室工作经验，有建材工作经历者优先；   
          3 、有良好的职业素养和责任心，能独立开展工作，具有团队合作精神；  
          4、具备较强的良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
工作职责；1、负责每个月考勤数据的核对并监督和执行；
          2、统计每日店面订单信息收集并进行鼓励和家装报备信息统计；
          3、每月材质统计以及邮箱邮件等统计；
          4、活动出卡信息及每月启动会所需统计；
          5、所有销售单稽核；
          6、协助销售经理执行活动政策中员工奖罚实施；
          7、负责所有物品（价格表、销售订单、信封、办公用品、电话卡等等）制作、登记和     

            发放以及活动礼品统计、登记、发放；（购买由财务购买）
          8、公司证件管理、文书起草等工作；
          9、负责固定物品的维修和维护；（电脑、打印机等等的维修等）
          10、负责工作服的发放和管理；
          11、公司各类活动组织（活动通知及会议投影仪等物品准备、会议记录的执行、旅游的    

            组织）
          12、年后协助人事进行招聘工作；
          12、领导安排的其他工作事项；